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市高新区将打好作风建设持久战 抓住问题“开刀亮剑”

昨日,市高新区召开“作风提升年”活动动员大会,对《河源市高新区加强机关作风建设六项措施》和《高新区关于开展机关作风提升年活动作风督查工作方案》进行了解读,并通报了多起作风问题典型案例。

本报讯 记者 吴文婷 昨日,市高新区召开“作风提升年”活动动员大会,对《河源市高新区加强机关作风建设六项措施》和《高新区关于开展机关作风提升年活动作风督查工作方案》进行了解读,并通报了多起作风问题典型案例。

就如何做好“作风提升年”工作,会议强调,今年是河源提效破局之年,也是市高新区发展提效破局之年。抓作风就是促发展,市高新区发展提效破局需要和呼唤良好的工作作风。针对现存的纪律执行不到位、服务不用心、缺少虎气缺乏朝气、执行能力不强、不适应形势等问题,要抓住问题“开刀亮剑”,把企业和群众反映的作风问题作为整改方向。

会议要求,要采取措施持续作战,推动作风提升年取得实实在在成效。结合下放的《河源市高新区加强机关作风建设六项措施》,重点从监督检查、责任落实、用人机制、关键少数和突出问题、政务效能以及企业服务等六方面着手,持续打好作风建设持久战,建设一支作风过硬、工作扎实、奋力有为的干部队伍。






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